Správce vozového parku
- Nová pozice
Máte technické myšlení, umíte organizovat práci a nebojíte se převzít odpovědnost za vozový park? Baví Vás komunikace s řidiči i servisem a chcete být součástí stabilní dopravní společnosti s dlouholetou tradicí? Pak hledáme právě Vás.
Do našeho týmu nákladní dopravy ve Žďáře nad Sázavou hledáme správce vozového parku (garážmistra), který bude zodpovědný za technický stav vozidel a jejich provozuschopnost.
POŽADUJEME:
- středoškolské vzdělání s maturitou
- minimálně 5 let praxe v oblasti údržby nebo provozu vozidel
- znalost provozní problematiky nákladní dopravy
- znalost práce na PC (MS Office)
- organizační a komunikační schopnosti
- samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup
- schopnost rozhodovat se a řešit provozní situace
- přirozenou autoritu a schopnost spolupráce s kolektivem
- časovou flexibilitu
- trestní bezúhonnost
- ŘP sk. C (vyšší skupiny výhodou)
NÁPLŇ PRÁCE
- organizace a řízení provozních činností souvisejících s technickým stavem vozidel
- plánování a koordinace preventivních prohlídek, servisních oprav a technických kontrol vozidel
- předávání vozidel do oprav a jejich přebírání po dokončení servisu
- kontrola technického stavu vozidel a dohlížení na provádění denního ošetření vozidel řidiči
- kontrola vybavení vozidel a evidence provozní dokumentace
- spolupráce při řešení havárií a posuzování rozsahu poškození vozidel
- dohled nad hospodárným využíváním materiálu
- spolupráce s vedoucím provozu nákladní dopravy a ostatními útvary společnosti
NABÍZÍME:
- hlavní pracovní poměr
- nástup možný ihned, popř. dle dohody
- zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
- přátelský kolektiv a férové jednání
- možnost profesního růstu
- odpovídající mzdové ohodnocení 40.000 Kč + prémie dle dosažených výsledků
Skvělé benefity, mezi které patří:
- multifunkční karta BenefitPlus, na kterou firma zasílá finanční příspěvky
- výhodné tarify s voláním zdarma i pro rodinné příslušníky (běžně ušetříte až 1.000 Kč/měsíčně)
- odměny při životních a pracovních výročích zaměstnance
- firemní akce i pro rodinné příslušníky
příspěvky na:
- dovolenou až 12.000 Kč/1rok
- penzijní pojištění 600 Kč/měsíc
- 1 dítě až 3.600 Kč/rok na letní, sportovní, ozdravné nebo studijní pobyty
Máte zájem pracovat v naší společnosti?
Ozvěte se nám, budu se na Váš těšit.